大数据时代企业人力资源管理数字化转型面临的挑战与应对策略

大数据时代，企业开展人力资源管理时，应积极融入数字化理念，促进企业实现数字化转型。当前，很多企业已将大数据等先进的信息技术与企业的经营管理相结合，为进一步提升企业在市场中的竞争力，充分发挥企业的人力资源管理优势，构建完善的人力资源数字化管理体系，本文首先分析了企业人力资源管理数字化转型中面临的挑战，并提出了相应的改进对策，旨在为企业人力资源数字化转型提供参考与借鉴。