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| 广州市转岗、转业培训措施有力 | |
| 摘 要： | 最近,广州市劳动局积极采取措施,搞好“两类”人员转岗、转业技能培训工作。1.把转业培训作为实施再就业工程的重要措施抓紧抓好。力争实现失业职工当年参加转业培训人数达到70%,下岗富余人员转岗转业培训人数达到60%以上,企业30岁以上的非主要生产经营岗位的二、三线人员第二技能持证率每年增加20%的目标。加强对职工提高自身技能素质、增强就业竞争意识的宣传教育,鼓励符合社会办学条件的培训实体开办面向社会、面向“两类”人员和企业职工的初、中、高级技术等级培训班,大 |
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