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| 卓越领导：在成事中“成”人 | |
| 引用本文： | 杨思卓.卓越领导：在成事中“成”人[J].董事会,2010(6):88-89. |
| 作者姓名： | 杨思卓 |
| 作者单位： | 北京大学领导力研究中心副主任 |
| 摘 要： | 中国企业界有这样一套说法挺时髦：一流的企业家只管人不管事，二流的企业家既管人又管事，三流的企业家管事不管人。说的挺顺溜，可是你仔细一推敲就不是那么回事了。你能说一流的企业家只需管好人就妥，连战略大方向这样的事也不用管了吗？既然如此，那还要老板干嘛，一个人力资源部不就结了？ |
| 关 键 词： | 成事 领导 人力资源部 企业家 企业界 老板 |
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