|
|||||
|
|
| 双重劳动关系下如何支付非因工死亡待遇 | |
| 摘 要： | 主持人
方某原在一家国有企业工作（1987年12月-2008年10月），2008年10月29日进入我公司工作，与我公司签订了劳动合同。该国企是我公司的股东之一，我公司开工时该国企即停产，我公司接收该国企绝大部分员工，方某即因此而成为我公司员工的。但方某在成为我公司员工的同时，并未与原国有企业解除劳动合同，故方某同时与这两家用人单位存在劳动合同。方某今年9月份因病去世，根据相关法律、法规规定，应得到相应的丧葬补助费和供养直系亲属救济费。目前，两家用人单位因此事发生争议，请问，上述费用应由其中一方全部承担，还是按工龄比例各自承担？ |
| 关 键 词： | 双重劳动关系 非因工死亡 解除劳动合同 公司员工 2008年 待遇 供养直系亲属 国有企业 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |