工资、养老金、工伤待遇能否兼得

主持人：某职工在国企工作，2008年10月到达退休年龄，因单位未缴齐养老保险费，未能及时办理退休，继续在单位上班，工资每个月按时发放。2009年5月，该职工发生工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。2009年6月，该职工办理了退休手续，社保部门从2008年11月起补发他的养老金。