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| 劳动关系与劳务关系如何区分 | |
| 摘 要： | 杨某负责某宾馆的电器维修业务，不“坐班”，不参加考勤，有事电话通知随到。工资按月结算，结构为：基本工资＋计件工资（超过一定量后按件）。开始几年双方未签订任何合同。2008年1月至2009年12月签订有劳务合同。期满后未续签，但杨某事实上继续此项服务。现杨某要求宾馆支付加班费，补缴社会保险费。其要求应否支持？ |
| 关 键 词： | 劳务关系 劳动关系 计件工资 劳务合同 2009年 2008年 社会保险费 基本工资 |
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