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浅谈经营者激励机制以及对我国公司的启示
引用本文:席鹭军,潘传德.浅谈经营者激励机制以及对我国公司的启示[J].市场论坛,2002(11):34-35.
作者姓名:席鹭军  潘传德
作者单位:广西大学研究生
摘    要:一、显性激励运行机理和适用性分析 显性激励是通过合理的报酬安排来激励经营者提高公司业绩,关键是如何设计一个合理的薪酬结构.在设计薪酬结构时应按以下原则:(1)多样化原则.

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