半独立会计理论探微

本文从会计人员屈从领导的压力被动作假而产生的信息失真等系列问题入手,从正反两方面对此问题的根源——会计委派制的缺陷进行了深入的分析论证,并从会计人员的权益保障等角度提出了会计人员管理的半独立会计理论,该理论更适应我国市场经济的发展要求。