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| 培育企业精神是企业思想政治工作的有效途径 | |
| 引用本文： | 李登杰,崔光胜.培育企业精神是企业思想政治工作的有效途径[J].冶金企业文化,1995(4). |
| 作者姓名： | 李登杰 崔光胜 |
| 作者单位： | 济南钢铁总厂 |
| 摘 要： | 济南钢铁集团总公司是国有特大型企业。自93年下半年以来,遇到了市场疲软、三角债困扰、运输、电力紧张、资金极度紧张等难以想象的困难,有时几乎到了停产的边缘,职工的奖金也不能正常发放。面对如此严峻的形势,济钢党委紧紧依靠职工群众,鼓励全体职工发扬以“自我加压,争创一流”为核心的企业精神,开展“企业就是我的家,我与企业共命运”大讨论,激发广大职工的爱国、爱厂、爱岗热情,投入到提高质量、降低成本、扩大品种、增加效益、双增双节的活动中去。广大职工想企业所想,急企业所急,把企业分忧解难当成自己的天职。市场疲软,济钢 |
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