基于适应职业标准与企业岗位对接的速递服务与管理专业实训体系建设

高职教育重在与行业企业的对接，随着快递业的蓬勃发展，快递企业对具有高技能的实用人才需求愈加旺盛。本文以速递服务与管理专业在实训体系建设上的思路与方法为例，从职业标准分析入手，全面分析企业岗位与专业人才培养目标之间的关系，重点阐述了如何建立适应快递职业标准，满足企业岗位对接需求的专业实训体系，以及实训体系建设的具体过程与方法。在建设过程中取得的经验也为各类快递专业的职业教育提供借鉴。