劳动密集型企业专家人才体系建设研究

习近平总书记多次强调，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”国家的发展离不开人才，我国作为世界上生产制造业供应链最完整的国家，劳动密集型企业是我国制造业企业的重要组成部分，也是我国稳定就业的重要力量。在当前复杂多变的国际形势下和国内经济下行压力的影响下，劳动密集型企业为了实现自身的生存和发展，更需要重视企业内部人才特别是高端专家人才体系的建设。本文以劳动密集型企业为研究对象，结合企业的特点，为新时期企业建设专家人才体系提出了相关对策建议，以供参考。