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| 基于层次分析法的油气井工程人才胜任力评价模型探究 | |
| 作者姓名： | 杨森 米光勇 曾镰 何小平 张浩淼 郭杰一 米瑞雪 |
| 作者单位： | 1. 中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司开发事业部;2. 中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司人力资源部(党委组织部);3. 中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司页岩气研究院 |
| 摘 要： | 当前,国际能源情势动荡,我国石油工业面临十分严峻的挑战,对油气井工程人才胜任力提出了更高要求。为进一步发展石油行业,促进技术升级,本文从“知识”“能力”和“素养”三个层面构建了油气井工程人才胜任力模型。基于层次分析法,确定油气井工程人才胜任力评价指标,以期为我国油气井工程人才培养和选拔提供有益参考。 |
| 关 键 词： | 油气井工程 人才 胜任力评价 洋葱模型 层次分析法 |