企业加强人才引进和培养的思路和方法探讨

当前,在市场竞争日趋激烈的背景下,企业面临着较大的挑战。人才是企业发展的源动力,是提升企业竞争力的核心力量。对此,企业亟须积极实施人力资源管理变革,提升自身的人才竞争优势。本文主要分析了企业人才培养过程中存在的问题,并根据问题从如何引进高层次人才、完善企业员工培训机制、建立高素质人才队伍和发挥人才对企业的关键性作用等方面,提出了针对性建议,以期为实现企业的高质量发展提供参考依据。