国有建筑施工企业人力资源管理现状分析及对策探讨

在工程项目管理中，人力资源作为不可替代的要素发挥着重要作用，是项目高效实施的重要保障。EPC项目管理模式作为当前工程建设领域的主要项目管理模式之一，在项目管理以及成本管控方面发挥了重要作用，但在应用该模式的同时也对人力资源提出了更高的要求，即需要一支高水平、高素质、专业性强的人才队伍作为人力资源保障。为此，本文详细分析了国有建筑施工企业人力资源管理的现状，简要阐述了优化人力资源管理的基本原则，深入探讨了国有建筑施工企业优化人力资源管理的策略。