企业政工工作与企业文化建设的融合对策分析

随着社会的不断发展和进步，人们的生活水平也有了很大程度的提升，人们在日常生活中的需求逐渐提高，这给相关企业提供发展契机的同时，也增加了其发展的压力，相应的企业只有在实际运行过程中重视政工工作的开展，才可以在后续的发展过程中获得稳定性的发展。本文对企业政工工作与企业文化建设的融合现状进行了分析，并总结了相应对策，以期可为相关工作者的后续工作提供一定借鉴。