中小企业人力资源管理的问题及应对策略 |
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引用本文: | 解伟鹏.中小企业人力资源管理的问题及应对策略[J].企业改革与管理,2023(8):71-72. |
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作者姓名: | 解伟鹏 |
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作者单位: | 西安石油大学 |
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摘 要: | 中小企业是市场经济的重要组成部分,也是社会经济中最活跃的因素,推动中小企业高质量发展,有利于优化市场经济结构、缓解就业压力、维护社会稳定以及促进经济整体发展。然而,一些中小企业的人力资源管理工作还存在一些问题,不仅影响到员工的工作积极性,而且不利于企业人才资源的开发和利用。对此,本文梳理了中小企业人力资源管理存在的问题,并提出了加强人力资源管理的应对策略,以期提供借鉴参考。
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关 键 词: | 中小企业 人力资源管理 问题 应对策略 |
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