酒店服务劳务外包实践规范研究

随着新《劳动合同法》与《劳务派遣暂行规定》的颁布和实施，曾经广泛应用的用工形式——劳务派遣因规范性限制其优势逐渐降低，劳务外包成为现代企业管理的新趋势。企业采用劳务外包可以减少企业在财务和人力的投入，专注于企业的核心技术、业务以及附加值高的业务，以降低用工风险，提高资本运作效率。如何利用好劳务外包推动酒店行业提质增效、规避风险具有很大的实践意义和理论价值。本文介绍了研究背景，对劳务外包的定义及特征进行了概述，梳理了酒店服务劳务外包的相关实践，以期提供借鉴和参考。