基层企业党建思想政治工作的创新路径研究

党建思想政治工作的有效开展对建设基层企业文化、稳定基层企业发展、推动基层企业提升竞争力等方面有着重要作用，党建思想政治工作开展质量与基层企业自身发展水平也有着紧密联系。在市场竞争激励背景下，只有抓牢党建思想政治工作，提高工作效率，才能更好地促进基层企业长远持续发展。但现阶段基层企业在开展党建思想政治工作时还存在一些问题，导致工作开展效果不足，缺少实效性和创新性，无法为基层企业发展的提升提供保障及推力，需要基层企业管理人员及时重视该项工作，分析工作中的问题，制定有效的解决对策，寻求创新路径。本文就基层企业党建思想政治工作作出分析，提出几点建议，以供参考。