高职院校绩效考核分配体系的探讨与思考 |
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引用本文: | 邵千城黄娟.高职院校绩效考核分配体系的探讨与思考[J].中外企业文化,2022(4):187-189. |
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作者姓名: | 邵千城黄娟 |
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作者单位: | 1.西安铁路职业技术学院人事处; |
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基金项目: | 西安铁路职业技术学院“放管服”背景下高职院校绩效考核分配体系的研究-以西安铁路职业技术学院为例(项目编号:XTZY21J03) |
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摘 要: | 在“放管服”背景下,虽然高职院校绩效工资制度的改革取得了许多优异的成绩,但目前依然面临新的问题和困扰。本文首先阐述了高职院校绩效分配制度改革的背景和重要意义,分析了当前高职院校绩效分配制度的现状和存在问题,提出了“放管服”背景下高职院校绩效分配制度改革的建议和保障措施,为“放管服”背景下高职院校绩效考核分配制度的完善提供参考意义。
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关 键 词: | 放管服 高职院校 绩效分配 |
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