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高职院校绩效考核分配体系的探讨与思考
引用本文:邵千城黄娟.高职院校绩效考核分配体系的探讨与思考[J].中外企业文化,2022(4):187-189.
作者姓名:邵千城黄娟
作者单位:1.西安铁路职业技术学院人事处;
基金项目:西安铁路职业技术学院“放管服”背景下高职院校绩效考核分配体系的研究-以西安铁路职业技术学院为例(项目编号:XTZY21J03)
摘    要:在“放管服”背景下,虽然高职院校绩效工资制度的改革取得了许多优异的成绩,但目前依然面临新的问题和困扰。本文首先阐述了高职院校绩效分配制度改革的背景和重要意义,分析了当前高职院校绩效分配制度的现状和存在问题,提出了“放管服”背景下高职院校绩效分配制度改革的建议和保障措施,为“放管服”背景下高职院校绩效考核分配制度的完善提供参考意义。

关 键 词:放管服  高职院校  绩效分配
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