浅析国有企业加强绩效管理体系建设的对策 |
| |
作者姓名: | 吕加福 |
| |
作者单位: | 漳州片仔癀资产经营有限公司 |
| |
摘 要: | 绩效考核作为国有企业管理的重要内容之一,既是战略目标能否高效完成的保障,也是提高员工工作积极性的手段。国有企业实现高质量发展需要高度重视绩效管理工作,结合企业的实际情况构建科学、合理的绩效管理体系。本文对阐述了国有企业加强绩效管理的重要意义,梳理了国有企业构建绩效管理体系过程中的问题,提出了国有企业加强绩效管理体系建设的对策,以期提供借鉴和参考。
|
关 键 词: | 国有企业 绩效体系 战略管理 |
|
|