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警惕人力资源管理扼杀创新
引用本文:彭移风,程燕婉.警惕人力资源管理扼杀创新[J].企业管理(北京),2010(2).
作者姓名:彭移风  程燕婉
作者单位:彭移风(浙江省经协集团有限公司);程燕婉(浙江商业职业技术学院) 
摘    要:人力资源由于其主动性、可再生性和创造性,是企业当之无愧的第一资源.充分挖掘员工的创造力为组织服务是人力资源管理的重要任务.然而,由于各种原因,人力资源管理者充当了企业创新的谋杀者.那么,究竟是哪些人力资源管理措施谋杀了企业创新呢?

关 键 词:企业创新  创造力  员工  绩效考核  管理措施  人力资源管理者  工作经验  创造性  岗位培训  
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