给职业经理人更好的空间

中国民营企业一个常见的模式是,职业经理先给人家打工,但不甘久居人下,终于自己拉出去自己创业,这已经成了制约中国产业升级的制度短板。一个优秀的职业经理人,久居人下,努力取得的成果却是别人的,要做到心理平衡也并非易事。事实上,从职业经理人转型当老板的例子也不在少数。