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DOI
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分类号
杂志ISSN号
全新视角看激励
作者姓名:
梁远庆
作者单位:
四川大学,成都,610061
摘 要:
在经济生活中 ,企业追求利润 ,员工追求效用。文章把经济学的效用理论引入员工激励 ,建立了员工激励效用理论 ,讨论了激励效用递减律 ,分析了员工激励的实质在于给员工创造效用。并说明在什么情况下员工选择休闲 ,在什么情况下选择工作 ,在什么情况下会跳槽流动 (选择其它企业工作 )等问题。
关 键 词:
激励效用
激励偏好
边际激励效用递减律
创造效用
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