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论人才管理
引用本文:付庭秀.论人才管理[J].农场经济管理,1996(2).
作者姓名:付庭秀
作者单位:黑龙江省前进油脂厂
摘    要:论人才管理人才不是"走上"适宜的岗位就完事大吉了,人才也是人,他们的需要既是多种多样的,又是不断变化的,如何保持其进取心,是人才管理的一项重要内容。如果人才缺乏进取精神,就会碌碌无为,不继续提高、更新知识,秀才也会赛白丁,人才也会变成庸才。保持进取心...


STATE─OWNED ENTERPRISES' PREDICAMENT AND ITS COUNTERMEASURES
Abstract:
Keywords:state-owned  enterprises  professional  interests risks
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