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| 对工会经费收缴工作的思考 | |
| 引用本文： | 李和平.对工会经费收缴工作的思考[J].中国工会财会,2001(9):10-11. |
| 作者姓名： | 李和平 |
| 作者单位： | 天津市市政三公司工会 |
| 摘 要： | 一、工会经费收缴难的原因 随着市场经济体制的建立，施工公司施实项目管理，由项目管理特征所决定，造成了分配形式的变化和工资总额的隐性化，用工制度的改革和职工的流动性增大，加之当前职工待岗分流增多等，使职工人数难以统计，工资总额计算不准，给工会经费收缴工作带来一些困难。 法制观念淡薄，有法不依，执法不严，违法难纠。企业行政向工会拨交经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。行政方面每月按全部职工工资总额的 2％向工会拨交工会经费，是法律固定下来的，具有长期的… |
| 关 键 词： | 工会 经费收缴 法制观念 激励机制 干部队伍 财务工作 |
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