ATSWORDS’POINTS独家专访王建宙、傅成玉——新国企领袖国际亮剑 |
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引用本文: | 朱雪尘,宏伟.ATSWORDS’POINTS独家专访王建宙、傅成玉——新国企领袖国际亮剑[J].英才,2006(9):44-47. |
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作者姓名: | 朱雪尘 宏伟 |
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作者单位: | 《英才》记者 |
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摘 要: | 这已经成为一种现象。明星级企业领袖、鲜明的企业形象、现代公司治理结构、初步的跨国战略。更重要的是他们日益上升的国际影响力。有人将这个群落称为“新国企群落”。来自于国资委的消息:2006年按照中央对国企改组、改制的进程和规划,所有国企将在这一年转变传统身份,引入股份制,转变计划经济体制下传承的行政模式和行政管理,传统的国企老总身份将终结,将不再具有行政级别,将不再官商一体……股东会决策,董事会选举,聘任,解聘等程序,将出现在新国企老总的职业生涯。也就是说,国企老总行政任命将逐渐减少而让位于市场程序抉择,说白了安身立命升职发财一切靠业绩说话。这意味着一系列深刻的变革。编者按]
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关 键 词: | 国企改组 国际影响力 企业领袖 王建宙 傅成玉 现代公司治理结构 计划经济体制 行政管理 |
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