|
|||||
|
|
| 建立考核全程激励机制 | |
| 作者姓名： | 蔡钊利 |
| 作者单位： | 延安市委常委、组织部长 |
| 摘 要： | 推行年度目标责任考核制度足全面贯彻落实科学发展观，把工作考核与干部评价密切结合的有效激励手段，在实践中较好的发挥了“科学发展、引领方向、转变作风、推动落实”的作用。如何进一步健全和完善考核激励机制，我们的体会是，应在指标制定、平时督查、年终考核及结果应用各个环节引入激励机制，把激励贯穿于年度目标责任考核全过程， |
| 关 键 词： | 目标责任考核制度 考核激励机制 科学发展观 有效激励 干部评价 工作考核 转变作风 年终考核 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |