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企业永续发展的基石——接班人计划
作者姓名:孙显嶽
作者单位:复旦大学;
摘    要:接班人计划是企业永续发展的基石,不论是人才发展或是人才管理系统化,接班人计划管理模式对于企业培养未来的领导班子都非常重要。本文具体分析了接班人计划的执行、接班人的甄选、培训与发展,提出了在实施中的管理重点。

关 键 词:接班人计划  人才储备  
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