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高绩效工作实践及系统研究述评
作者姓名:吴冰  王重鸣  唐宁玉
作者单位:华东理工大学;浙江大学;上海交通大学;
基金项目:国家自然科学基金重点项目“基于人与组织匹配的组织变革行为与战略决策”(项目编号:70732001); 教育部博士学科点专项基金项目“创业胜任力、决策过程与创业绩效关系研究”(项目编号:20060335127)
摘    要:高绩效工作实践及系统是战略人力资源管理研究的核心。本文在系统整理国内外高绩效工作实践和系统有关研究的基础上,对当前研究进展进行了评价,并提出了若干研究展望。

关 键 词:高绩效工作实践  高绩效工作系统  组织绩效  
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