|
|||||
|
|
| “末位淘汰”带来了活力 | |
| 作者姓名： | 徐瑞晰 刘京明 |
| 摘 要： | 如何从根本上调动干部工作的积极性，转变工作作风，提高工作效率，是干部管理工作中一个十分重要的问题。19996年以来，山东省胶州市营海镇党委在干部管理工作中，大胆地引人竞争激励机制，实行“分级管理，末位淘汰”，能者上，庸者下，奖优汰劣，为根治机关干部人浮于事的“ |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |