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中小企业如何完善人力资源绩效激励机制
作者单位:
;1.中国航空国际建设投资有限公司
摘 要:
在经济全球化发展的形势下,中小企业面临着越来越激烈的全方位竞争,但不管是何种竞争,本质上还是人才竞争。而随着人力资源管理的持续发展和完善,绩效管理与激励成为中小企业取得市场竞争优势的关键因素。以中小企业完善人力资源绩效激励机制的重要性为切入点,探究提出若干具体的完善措施,希望能为中小企业提升竞争力提供参考。
关 键 词:
中小企业
人力资源管理
绩效管理
激励机制
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