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分析薪酬管理在企业人力资源管理中的应用
作者单位:
;1.中铁十九局集团第三工程有限公司
摘 要:
薪酬管理是企业人力资源管理中的重要组成部分,并与企业的命运息息相关。本文主要阐述了薪酬管理的概念,提出了薪酬管理应用于企业人力资源管理时呈现的问题,并分析了提高薪酬管理在企业人力资源管理中的价值的相关对策。
关 键 词:
绩效考核
人才流失
制度
人力资源
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