企业与非营利组织跨部门战略联盟绩效评估研究 |
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作者单位: | ;1.南京工程学院经济与管理学院 |
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摘 要: | 文章在企业间联盟理论基础上,对大量的相关文献进行深入分析和进一步探讨。基于平衡计分卡,根据企业与非营利组织跨部门战略联盟的特征,提出绩效评估框架,给出指标计算方式与执行标准,分别从战略合作、客户、学习与发展以及社会这四个层面评估联盟绩效,由此来判断联盟整体是否达到了预期的战略利益目标。
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关 键 词: | 企业 非营利组织 战略联盟 绩效评估 |
A Study on Performance Evaluation of Cross-Sectoral Strategic Alliances between Enterprises and Non-Profit Organizations |
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