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对中央银行专业技术人员实行绩效考核的思考与建议
作者单位:
;1.中国人民银行宝鸡市中心支行
摘 要:
绩效考核是绩效管理的核心环节,如何构建科学合理的绩效考核体系,对中央银行专业技术人员进行绩效考核,激发他们的工作积极性,提高其履职能力,已成为各级关注和探讨的重要课题。本文从实践的角度提出了构建绩效考核体系的思路与建议。
关 键 词:
人力资源管理
绩效考核
专业技术人员
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