HR的自我修炼之道——印象管理 |
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作者单位: | ;1.武汉外语外事职业学院旅游与管理学部;2.武汉科技大学城市学院经济与管理学部 |
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摘 要: | HR形象的好坏直接影响到人力资源管理效能的发挥,关乎到HR个人和部门的威信和号召力,以及组织的整体形象和凝聚力。除了具备精良的人力资源业务处理能力,也要求HR必须具备一定的印象整饰和管理能力。文章立足人力资源管理各大模块,回顾印象管理理论研究轨迹,释印象管理无处不在的渗透和无法估量的效力,以期为HR日常管理如何赢得理解和支持提供一些建议和思路。
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关 键 词: | HR形象 印象管理 人力资源管理效能 |
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