人力资源会计有关问题的研究和探讨

我国经济建设由工业经济转向知识经济后，时会计提出了更新的要求。本文通过对人力资源会计的定义、特点、确认及计量的说明，阐述了我国发展人力资源会计的必要性。目前，尽管会计界对人力资本和人力资源问题十分重视，但实践中仍面临着各种困境，大规模的应用难以进行。我国应加强人力资源会计理论研究，改善人力资源会计环境。提高人力资源会计人才的技能势在必行。本文就推行人力资源会计提出了若干建议。