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| 人力资源管理系统模型研究 | |
| 引用本文： | 刘静,亢政刚.人力资源管理系统模型研究[J].哈尔滨市经济管理干部学院学报,2003(1). |
| 作者姓名： | 刘静 亢政刚 |
| 作者单位： | 天津商学院，天津商学院 天津 300134，天津 300134 |
| 摘 要： | 本文依据信息技术对人力资源管理的影响,建立了人力资源管理系统模型,并提出人力资源管理思维、方法及原则。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理系统 信息化 系统构建 管理思维 管理方法 管理原则 |
Model Research of Human Resource Management System |
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| Authors: | LIU Jing KANG Zheng-gang |
| Institution: | LIU Jing KANG Zheng-gang |
| Abstract: | Based on the effect of human resource management by information technology, a model for human resource management system is constructed. Then thought, method ang principle of human resource management are given. |
| Keywords: | human resource management system informationalized system construction management thought management method management principle |
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