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| 江苏临海农场实施岗位工资的做法和体会 | |
| 引用本文： | 姚金龙.江苏临海农场实施岗位工资的做法和体会[J].中国农垦经济,2000(1):32-33. |
| 作者姓名： | 姚金龙 |
| 作者单位： | 江苏省临海农场 |
| 摘 要： | 为了深入贯彻党的十五大和十五届三中全会精神，江苏临海农场通过进一步深化三项制度改革，逐步建立起利益驱动、促进各生产要素合理流动的内部运行机制，从而达到推进经济体制和经济增长方式的转变，提高农场经济的运行质量，１９９９年，我们在全场范围内实行岗位工资制度，以岗定酬、竞争上岗，经过半年多的实践，取得了良好的效果。我们的具体做法是：１－为建立适应现代企业制度要求的工资制度，临海农场对全场除拿事业级别工资人员以外的各类在岗人员均实行岗位工资、计件工资或大包干发生活费制度，并取消各种津贴，完全实行以岗定酬… |
| 关 键 词： | 江苏 临海农场 岗位工资 工资制度 |
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