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DOI
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分类号
杂志ISSN号
我国企业福利研究
作者姓名:
牟兰
作者单位:
同济大学,上海200092
摘 要:
我国企业福利从计划经济时期到市场经济时期发生了巨大的变化.每一个时期不同形式的企业福利都发挥了各自不可替代的作用.但随着经济的发展也暴露出各自的弊端。本文依次分析了传统与现代企业福利的利弊,提出了我国企业福利未来的发展趋势。
关 键 词:
企业福利
法定福利
企业补充福利
弹性福利
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