我国劳务派遣企业对被派遣劳动者的管理责任

党中央召开了十八届三中全会,对经济体制进行了深化改革,做了全面部署,结构调整、资源重新配置全面开展,经济市场转型打来的矛盾问题将会更加突出,尤其是会对人力资源市场将带来很大冲击,人力资源配置、用工形式等方面将会重新调整。因此,破解企业责任规则在劳务派遣适用中存在的难题将显得越来越重要。本文从法律关系出发,分析现阶段劳务派遣所存在的问题,并结合我国现行立法和实践加以分析,以期完善我国劳务派遣企业对被派遣劳动者的管理责任制度。