油田企业管理工作中以人为本思想的体现 |
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引用本文: | 马汉树,王振国.油田企业管理工作中以人为本思想的体现[J].科技与企业,2014(1):53-53. |
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作者姓名: | 马汉树 王振国 |
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作者单位: | 中原油田分公司采油六厂井下作业大队,山东东明274515 |
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摘 要: | 新中国成立以来,我国始终在为建设具有中国特色的社会主义而不懈努力,在社会主义市场经济下,无论是国有企业还是私有企业,坚持党的领导、坚持四项基本原则、坚持马列主义毛泽东思想指导的社会主义道路是不会错的,只有这样,我们才能为企业不断开创新的局面,使企业不断壮大,进而促进我国的经济发展,提升我国的综合国力,为我国快速赶上发达的资本主义国家做出贡献。在我国,油田企业一直处于垄断地位,同时油田企业在我国的经济建设中也起到至关重要的推动作用,自上世纪60年代大庆油田的诞生以来,我国的油田企业发展迅速,队伍不断壮大,作为我国企业中的重中之重,油田企业的管理一直深受关注,新世纪以来,油田企业面对新的世界经济形式,更应在内部管理上加大力度,以人为本的管理思想正是油田企业管理中不可或缺的,在此,我们将就油田企业管理中以人为本思想的体现进行探究。
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关 键 词: | 油田企业 以人为本 管理思想 群众职工 |
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