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建设适应新体制的企业文化新世纪石油企业文化建设巡礼㈢
引用本文:长庆油田公司.建设适应新体制的企业文化新世纪石油企业文化建设巡礼㈢[J].石油政工研究,2001(3):27-28.
作者姓名:长庆油田公司
摘    要:重组改制后,油田公司进入了一个按照新体制运行的新的历史发展时期.因此,公司文化建设必须在继承优良传统的基础上,坚持承前启后、扬弃并举、继承创新的原则,努力构建和推进适应新体制的公司文化,促进公司管理向高层次发展.……

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