|
|||||
|
|
| 世界著名企业的管人之道 | |
| 引用本文： | 盖伯琳,盖会双.世界著名企业的管人之道[J].经济论坛,2003(1):50-50. |
| 作者姓名： | 盖伯琳 盖会双 |
| 作者单位： | 河北经贸大学 |
| 摘 要： | 人是决定事业兴衰成败的根本，是企业的灵魂，是生产力诸要素中最活跃的因素，也是企业管理的核心内容。当今世界一些著名的企业都毫不例外地重视人的管理，并取得卓越的成效。目前我国企业的管理，尤其是对人的管理在许多方面还不适应市场经济和现代化建设发展的要求。因此，了解和借鉴一些世界著名企业在管理人方面的成功经验，具有十分积极的意义。思科：帮员工寻找平衡点。思科认为，士气大小取决于员工的工作、家庭生活、个人发展三者是否平衡，三者平衡士气就高。公司对人的管理就是帮助员工寻找这样的平衡点，使在思科工作的员工，既… |
| 关 键 词： | 世界 企业 人力资源管理 IBM公司 冒险精神 微软公司 惠普公司 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |