| 关于“村干部职业化”的思考——以广东省东莞市为例 |
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| 引用本文： | 王金豹. 关于“村干部职业化”的思考——以广东省东莞市为例[J]. 南方农村, 2010, 26(6): 85-89 |
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| 作者姓名： | 王金豹 |
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| 作者单位： | 中共东莞市委党校,广东东莞523083 |
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| 摘 要： | 广东省东莞市推行的村干部职业化主要体现为报酬工薪化、岗位公职化、管理科学化、成长持续化。本文认为，村干部职业化顺应了农村改革发展形势，是农村组织职能转型的必然要求，是一种需求诱致型制度变迁。而当前村干部职业化也面临着法律障碍、角色矛盾、传统思想、财政负担等诸多难点，当务之急是建立和完善有效的形成机制、激励机制和退出机制，从制度上为村干部的职业化创造条件。
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| 关 键 词： | 村干部 职业化 实践 内涵难点 |
Thinking about the Professionalization of Village Cadres-take Dongguan City in Guangdong Province as an Example |
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| Wang Jinbao. Thinking about the Professionalization of Village Cadres-take Dongguan City in Guangdong Province as an Example[J]. , 2010, 26(6): 85-89 |
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| Authors: | Wang Jinbao |
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