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| 敬业度提升的“四维魔方” | |
| 作者姓名： | 子凡 |
| 摘 要： | 在中国,只有8%的员工被认为具有高敬业度,并且愿意为所在企业做出更多的贡献;同时足足有25%的员工被认为敬业度很低。员工的敬业度水平如何提升? |
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