| 中国入世后企业文化再造的思考 |
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| 引用本文： | 宁惠兰.中国入世后企业文化再造的思考[J].山西经济管理干部学院学报,2003,11(3):31-32,35. |
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| 作者姓名： | 宁惠兰 |
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| 作者单位： | 山西经济管理干部学院,山西,太原,030024 |
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| 摘 要： | 本文对我国企业文化现状进行了分析，指出我国企业在核心价值观上暴露的问题影响了企业的信用，影响了企业的竞争力；企业缺乏“企业文化对企业兴衰、企业发展的作用将越来越显著、越来越重要”的观念。在中国入世后，在企业文化建设中，要狠抓信用体系建设，要重视理念设计，企业急需建立学习型组织，建立与时代相适应的有中国特色的社会主义企业文化。
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| 关 键 词： | 企业文化 核心价值观 信用体系 理念设计 |
| 文章编号： | 1008-9101(2003)03-0031-02 |
On the Rebuilding of Corporate Culture for Chinese Enterprises after China's WTO Entry |
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| NING Hui-lan.On the Rebuilding of Corporate Culture for Chinese Enterprises after China''''s WTO Entry[J].Journal of Shanxi Institute of Economic Management,2003,11(3):31-32,35. |
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| Authors: | NING Hui-lan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Corporate Culture Core Values Credit System |
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