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| 论人力资源成本与价值的分离 | |
| 引用本文： | 常小梅.论人力资源成本与价值的分离[J].经济师,2006(4):214-214. |
| 作者姓名： | 常小梅 |
| 作者单位： | 安徽理工大学经济管理系,安徽,淮南,232001 |
| 基金项目： | 安徽理工大学校科研和教改项目 |
| 摘 要： | 对人力资源会计的研究,会计界基本上形成了共识,人力资源是企业的一项资产,而且是无形资产,其中人力资源成本与价值的计量与核算是人力资源会计的主体。文章在对人力资源成本与价值简要介绍的基础上,提出了人力资源成本与价值分离的观点,并阐述了成本与价值分离的必要性以及存在的难题。 |
| 关 键 词： | 人力资源成本 人力资源价值 分离 |
| 文章编号： | 1004-4914（2006）04-214-01 |
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