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虚拟科技创新团队内部知识流动能力影响因素研究
引用本文:王晓红,张宝生.虚拟科技创新团队内部知识流动能力影响因素研究[J].技术经济与管理研究,2010(3).
作者姓名:王晓红  张宝生
作者单位:哈尔滨工业大学经济与管理学院,黑龙江,哈尔滨,150001
基金项目:高等学校博士学科点专项科研基金 
摘    要:虚拟科技创新团队是一种新兴的组织形式,以创新性任务为纽带整合优势资源,能够跨越时间、地点和组织边界的障碍.知识流动是知识通过一定媒介和路径在知识主体间运动的过程,在知识流动的过程中实现了知识的共享和创造.知识的共享和流动是虚拟科技创新团队成功的关键,研究虚拟科技创新团队知识流动的影响因素,从而有针对性地促进其内部知识流动,对虚拟科技创新团队的运作具有重要意义.本文界定了虚拟科技创新团队的概念,分析了其知识流动机制,指出虚拟科技创新团队的知识流动分为宏、微观两个层次,并在此基础上系统的研究了影响其内部知识流动能力的影响因素,提出了知识特性、主体因素、交互因素和情境因素四个维度,为提高虚拟科技创新团队的知识流动效率提供了指导.

关 键 词:科技创新  创新团队  知识流动  影响因素

Research on Influence Factors of Knowledge Flow's Ability inside VTIT
WANG Xiao-hong,ZHANG Bao-sheng.Research on Influence Factors of Knowledge Flow's Ability inside VTIT[J].Technoeconomics & Management Research,2010(3).
Authors:WANG Xiao-hong  ZHANG Bao-sheng
Abstract:
Keywords:
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