论高职院校多种激励方式的适度把握

激励,作为一种科学管理手段,对于调动人的积极性具有不可估量的作用。激励方式有多种多样,关键在于使用是否得当。文章认为,必须认真研究激励的内在规律,做好各种激励方式的适度把握,真正从实际出发,正确、科学、灵活地应用不同的激励模式,使其达到预期的目的,收到预期的效果。