上市公司绩效评价研究——以股份制商业银行为例 |
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引用本文: | 潘灵桥,曾繁荣.上市公司绩效评价研究——以股份制商业银行为例[J].财会通讯,2008(2):34-35. |
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作者姓名: | 潘灵桥 曾繁荣 |
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作者单位: | [1]南京大学 [2]南京审计学院 |
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摘 要: | 绩效评价是指运用数理统计和运筹学方法,采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩作出客观、公正、准确的综合评判。绩效评价在企业经营中具有导向性作用,利用公开披露的会计信息正确公允地评价上市公司经营业绩,有助于正确选取投资对象,获得更高的收益。随着我国证券市场的逐步规范和投资者的成熟,投资者越来越关注对上市公司经营业绩的评价。本文拟以深发展A、民生银行、浦发银行、招商银行四家上市股份制商业银行为样本,从财务方面的4个维度选取绩效评价指标,对这4家上市公司经营绩效进行评价。
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关 键 词: | 绩效评价指标 上市公司 商业银 股份制 行为 公司经营业绩 公司经营绩效 企业经营 |
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